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​【身边的榜样】将忠诚与担当写入beat365体育亚洲新能源发展征程中——记beat365体育亚洲新能源公司2022年度优秀共产党员姜宗柱
来源: beat365体育亚洲 作者: 孙琳 时间: 2023- 07- 28 字体:[ ]

2022年2月22日,beat365体育亚洲新能源公司宣布区域公司组建方案和领导班子成员名单,新设南方分公司,主要负责广东、广西、海南三省的市场资源开发、项目运作及产品高端营销。2月23日,姜宗柱即奔赴广州开始公司筹建,历经1个多月,完成了南方分公司的市场调研、第一批员工调配、办公场所租赁等公司组建前期工作,于3月21日完成分公司工商注册。

2022年,他带领beat365体育亚洲新能源南方分公司团队较好地完成了各项目标任务,在beat365体育亚洲新能源公司16家分公司年度考核中,获得党风廉政建设和反腐败工作责任制考核第一、党建工作责任制考核第二、经营业绩考核第三、管理评价考核第三的好成绩。南方分公司获得beat365体育亚洲“2022年度先进单位”、“2022年度经营业绩优秀单位”等荣誉。

以“双引双建”为抓手,加强基层党组织建设

作为新设分公司基层党组织书记,姜宗柱顶着巨大的压力和挑战,按照“政治引领、示范引导,建优体系、建强基层”这个“双引双建”工作总体要求一步步开展工作。一是经过社会招聘,招聘党群工作部主任1名、副主任1名、党务工作人员1名,解决了党群机构人员问题,一切开始步入正轨。二是在2022年组织的历次人员招聘工作中,注重业务人员中党员比例,特别是一些重点岗位,明确要求为党员身份。三是严格把关党员发展工作,他强调,入党首先要从思想上入党,再从组织上入党。他每季度一一审阅入党积极分子思想汇报材料,不合格不到位的退回重新汇报。一年来,南方分公司党支部新增入党积极分子23名,发展党员1名。四是注重将党员同志培养为业务骨干,特别是一线党员员工,一批基层党员同志开始走上电厂管理岗位,新提拔党员同志担任电厂厂长1名、值(班)长3名。

截止2023年6月,南方分公司员工(含电厂)从33人扩充到114人,党员从8人扩充到32人。经申请上级党委批准,南方分公司党支部升格为党总支,设书记、副书记各1名,总支部委员6名;下设3个党支部,覆盖各个业务部门和电厂。

以党的建设为引领,开创南方新局面

南方分公司成立之初,有4个运营电厂,总装机规模18.9万千瓦,规模较小,基础薄弱。姜宗柱以学习党的二十大精神为契机,以“双引双建”党建品牌创建为抓手,突出党员干部带头示范作用,全力向2022年度任务目标冲刺。

团结一切力量,超额完成市场营销任务。经过市场调研分析,姜宗柱提出“抓大不放小”的市场开拓思路,将市场重心放到一线,分别在广西、海南设立办事处。同时团结一切可以团结的力量,紧紧依托beat365体育亚洲集团南方区域总部,与beat365体育亚洲成员单位密切配合形成合力,共同寻找市场机会。2022年,南方分公司新增获取项目开发权502.5千瓦,完成年度目标的143.57%;新增建设指标140.581万千瓦,完成年度目标的156.20%;新增股份投资立项109.9万千瓦,完成年度目标的146.47%。南方分公司获得beat365体育亚洲“建功十四五、奋进新征程”资源开发“劳动竞赛先进集体”。

加强统筹谋划,突击项目建设。南方分公司项目投资立项集中在三、四季度,项目筹建时间紧张。姜宗柱提前筹划,先后组织召开了“决战100天,夺取2022年首战全面胜利”项目推进专题会、“学习二十大,奋战50天,夺取2022年首战全面胜利”项目推进会,对项目建设进行部署:成立工作组,实行周例会制度,编制项目推进清单,紧密衔接紧前、紧后各个业务节点。2022年11月14日,第1个标段开标;12月6日,完成10个项目17个标段招标工作,签订合同14个,实现新增开工项目108.1万千瓦,完成目标计划的144%。

度电必争,生产运营质效双升。2022年,在姜宗柱的要求下,广东阳江岭南风电厂成立党小组,大桂山聘任党员罗云善为电厂负责人。以党员为抓手,强化“党建+安全”,党员带头示范,运营电厂现场安全隐患检查覆盖率100%;发力“党建+生产经营”,加强电厂精细化管理,聚焦生产创效。2022年,南方分公司完成上网电量36255.57万kWh,较2021年增加2085.54万kWh,增幅6.10%,完成年度上网电量内控计划(34718万kWh)的104.43%。公司2022年完成营业收入2.08亿元,同比增长4.90%;实现利润总额6457.63万元,同比增长69.25%。大桂山风电场取得了股份公司“运营指标优秀管理单位”和中电联“全国AAA级风电场”等荣誉称号。

以能力作风为重点,打造“五型”分公司

2022年,姜宗柱组织印发了《关于认真落实‘马上就办、办就办好’,切实改进工作作风的通知》《关于坚决杜绝‘四风’问题、切实转变工作作风、提高办事效率的通知》等文件,从落实中央八项规定、提高办事时效、合规经营、打造学习型分公司等方面进行了要求。严格执行文件要求,对违规员工进行通报、谈话教育,迅速营造了风清气正、积极向上的干事创业氛围。以作风建设入手,规范员工行为,迅速打造了一支素质过硬、有执行力的队伍。

2023年,他又组织印发了《关于持续落实“马上就办,办就办好”,切实改进工作作风的通知》《关于打造五型分公司,实现跨越式高质量发展再上新台阶的通知》等文件,以“能力提升年”“作风建设年”为主线,着力将南方分公司打造成学习型、实干型、创新型、合规型、廉洁型分公司,助推公司跨越式高质量发展再上新台阶,

“我是一名党员,在beat365体育亚洲集团践行“双碳”战略目标过程中,正是我们beat365体育亚洲新能源人大展身手的时候,我们不可以在最应该奋斗的时代选择安逸。”这是姜宗柱的忠诚与担当,如今的他,犹如站在新征程上的少年,踌躇满志地用“白加黑、五加二”奋力前行的行动书写着自己的新能源征程,去追逐那一个个属于他,也属于南方分公司团队每个成员的梦想和事业。

姜宗柱(前排右二)陪同上级领导到岭南电厂调研

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